崗位職責：1、文教用品事業部精英業務團隊打造、人才梯隊建設、高效團隊管理。
                  2、謀劃文教事業部市場開拓、目標管理、業績增長。
                  3、主持部六早會、周例會、月度工作計劃與總結報告會。
                  4、手把手幫扶新業務員深入幼兒園、學校等相關市場開發客戶，做到”一日六訪“。
                  5、科學做好目標管理，工作計劃指標設定與達成、強化工作檢查、努力完成個人目標及部門工 
                        作目標。
                  6、協助總經理完成其他工作。
任職資格：1、主管限女，年齡35歲以下，大?；蛞陨蠈W歷。教育學、學前教育相關專業背景。持有 C1 
                        以上駕照。
                  2、具有較強的溝通能力技巧，具有親和力；
                  3、較強的團隊管理能力，服務意識、團隊意識、抗壓能力、綜合素質較好。
                  4、有一定銷售管理經驗優先考慮。銷售人員若沒有本行業銷售管理經驗，只要肯于學習、能吃 
                        苦、團隊管理意識較強者，試用三個月后可以從銷售人員中選拔成為銷售主管。
                  5、
薪資福利：底薪+績效工資 +團隊業績提成+ 年度利潤分紅+出差補助/話費報銷/節假日福利/工齡獎/社保（滿一年）
工作時間：8:00—17:30，每周休息1.5天 
有意向者直接電話聯系或者到公司面談?。?！

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